Управління розвитком професійного потенціалу педагогічних працівників засобами методичної роботи

25 вересня 2019 року на базі Державного навчального закладу «Запорізький професійний торгово-кулінарний ліцей» проведений семінар-практикум методистів закладів професійної (професійно-технічної) освіти на тему «Управління розвитком професійного потенціалу педагогічних працівників засобами методичної роботи».

Директор Віктор Львов розповів присутнім про створення сучасного освітнього середовища в ліцеї.

75 річницю з дня заснування відзначив заклад у березні 2019 року. Ліцей є єдиним закладом професійної освіти області, яким на сьогодні встановлено три рекорди України, що потрапили до «Національного реєстру Рекордів України»: «Найбільша кількість голубців, приготовлених на одній локації» (2017); «Найбільша кількість чорноморської кільки, приготовленої у фритюрі на одній локації» (2018); «Найбільша картопляна запіканка з м’ясом» (2018).

Головний показник успішності ліцею - працевлаштування випускників не тільки в нашому місті, області, країні, а й у Чехії, Канаді, Ізраїлі, Болгарії.

Щороку здобувачі освіти проходять виробничу практику в Болгарії, оздоровчих закладах області, удосконалюють набуті професійні знання, вміння, навички.

У ліцеї створені належні умови для здобуття професійної освіти: оснащені навчальні кабінети, забезпечені сучасним обладнанням лабораторії.

Програма семінару доволі насичена, адже до уваги методистів були представлені презентації з досвіду роботи педагогічних колективів закладів професійної освіти над єдиною методичною темою.

Софія Суєтова, методист ДНЗ «Дніпрорудненський професійний ліцей», зосередила увагу присутніх на актуальності проблеми підвищення ефективності методичної роботи, шляхах реалізації єдиної методичної теми.

Ольга Дирбаба, методист ДНЗ «Мелітопольське вище професійне училище», презентувала досвід роботи педагогічного колективу, поділилася цікавими методичними ідеями.

Вікторія Коваленко, методист ДНЗ «Бердянський центр професійно-технічної освіти» проаналізувала структуру методичної роботи, розповіла про реалізацію запланованих заходів, самоосвіту педагогів.

Методист НМЦ ПТО у Запорізькій області Наталія Нідерман інформувала про підсумки моніторингу стану методичної роботи за 2018-2019 навчальний рік. За результатами моніторингу з’ясовано, що методична робота базується на принципах відкритості, оперативності, оптимального поєднання індивідуальних і колективних форм, спрямована на підвищення професійної компетентності педагогічних працівників, розвиток їх творчого потенціалу, формування нового педагогічного мислення, забезпечення високої якості освітніх послуг.

Професійне зростання педагога завжди у центрі уваги методистів. З метою підвищення якості та результативності освітнього процесу в умовах компетентнісного підходу в роботі методичних служб використовуються як традиційні, так і нетрадиційні форми роботи, які сприяють підвищенню фахової підготовки педагогічних кадрів, підтримують у педагогічному колективі дух творчості, прагнення до пошуку.

Професійна освіта перебуває на етапі кардинальних перетворень, залежить від економічного розвитку регіону, сучасних освітніх і виробничих технологій. Виклики часу спонукають до пошуку нових форм методичної роботи.

Презентаційний меседж «Ми працюємо так…» Галини Омельяненко, методиста ДНЗ «Запорізьке вище професійне училище моди і стилю» зацікавив методичну спільноту. Галина Іванівна детально розповіла про науково-методичну роботу в училищі, ефективне використання педагогічними працівниками електронних освітніх ресурсів на уроках теоретичного і практичного навчання, методичний супровід професійного розвитку педагогів.

Друга частина зібрання пройшла в атмосфері творчості й креативності.

Методисти побували на майстер-класі «Приготування коктейлів», який провела викладач Максименко О.Г., долучилися до проведення майстер-класу «Десерт «Тірамісу» (викладач Гармаш Г.Ю), а потім поласували вишуканим і ніжним десертом, смачним чаєм.

Семінар-практикум пройшов інформаційно насичено та змістовно.

Наталія Нідерман подякувала усім методистам за плідну і результативну співпрацю, а керівництву і педагогічному колективу закладу освіти висловила вдячність за допомогу в підготовці й проведенні семінару-практикуму.

ДО УВАГИ МЕТОДИСТІВ ЗП(ПТ)О!

Постановою Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 року № 800 «Деякі питання кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників» затверджено Порядок підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників.

Цей Порядок визначає завдання, основні напрями, форми, види, особливості підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників різних типів закладів освіти і установ усіх форм власності та сфер управління, механізм оплати, умови і процедуру визнання результатів підвищення кваліфікації.

Метою підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників є їх професійний розвиток відповідно до державної політики у галузі освіти та забезпечення якості освіти.

Семінар-практикум методистів закладів професійної (професійно-технічної) освіти

Одним із головних завдань методичної служби системи професійної освіти є мотивація професійного розвитку педагогічних працівників та надання їм методичної допомоги у професійному зростанні.

Забезпечуючи реалізацію векторів розвитку професійної компетентності педагогів, методисти виконують такі функції: аналітично-планувальну, моделювальну, контрольно-коригувальну, стимулювальну.

Сьогодення вимагає від методиста бути сучасним, гнучким, здатним швидко засвоювати нову інформацію, спроможним у короткий час засвоїти нові методики, програми, алгоритми роботи.

Сучасна методична служба – потреба освітнього середовища.

16 травня 2019 року на базі ДНЗ «Багатопрофільний центр професійно-технічної освіти» (м. Токмак) проведено обласний семінар-практикум методистів закладів професійної (професійно-технічної) освіти «Вектори діяльності методичної служби в умовах реформування професійної освіти».

Щиро вітав присутніх директор Сергій Шевченко, який розповів про тенденції інноваційного розвитку освітнього простору в центрі.

В умовах реформування освіти особливої актуальності набуває питання організації методичного супроводу професійного розвитку педагога.

Творчі, креативні методисти Людмила Панасенко та Зоя Шелухіна, використовуючи презентацію, зосередили увагу на основних аспектах діяльності методичної служби, підкреслили досягнення й здобутки педагогічного колективу.

Практикою роботи щодо розробки електронних посібників поділилися Вікторія Должкова та Ольга Пінчук, викладачі ДНЗ «Мелітопольський багатопрофільний центр професійно-технічної освіти».

Галина Омельяненко, методист ДНЗ «Запорізьке вище професійне училище моди і стилю», розповіла про ефективне використання педагогічними працівниками електронних освітніх ресурсів на уроках теоретичного і практичного навчання.

Методист НМЦ ПТО у Запорізькій області Наталія Нідерман інформувала про проведення щорічного моніторингу стану методичної роботи у закладах ПТО.

Наталія Федорченко, заступник директора з навчально-виробничої роботи, презентувала досвід упровадження інноваційних освітніх і виробничих технологій навчання при підготовці кваліфікованих робітників: проектні технології як компонент в інноваційній діяльності освітнього закладу.

Феєричний виступ учнів центру отримав схвальні відгуки від методичної служби області, присутні дякували здобувачам освіти за подарований святковий настрій. Простежується тісна і плідна співпраця учнівського колективу та педагогічних працівників.

Відбувся методичний діалог, Наталія Єрмоленко, методист ДНЗ «Запорізький професійний ліцей залізничного транспорту», повідомила про галузевий конкурс фахової майстерності серед учнів закладів професійної (професійно-технічної) освіти з професії «Провідник пасажирського вагона», який пройшов на базі їхнього закладу.

Учасники семінару охоче долучилися до тренінгу «Професійне здоров’я педагога. Шлях до себе», який успішно провела психолог Оксана Бабіна.

Саме у День вишиванки Вікторія Морозкіна, керівник гуртка, запросила на цікавий і патріотичний майстер-клас «Виготовлення листівки-вишиванки». Враження тільки позитивні.

    Особлива вдячність директору Сергію Шевченку, заступнику директора з НВР Наталії Федорченко, методистам Зої Шелухіній, Людмилі Панасенко, усім педагогічним працівникам за допомогу, підтримку, сприяння у проведенні семінару-практикуму. Творчих успіхів, щасливої долі, удачі, миру, злагоди та Божої благодаті Вам, шановні колеги!